El capital humano de una empresa u organización es una fortaleza que permite su desarrollo y crecimiento.
Los colaboradores aportan valor a cada una de las acciones de una empresa y permiten alcanzar los objetivos planteados, siendo pues, un activo intangible que impulsa el liderazgo del negocio.
La Cosmopolitana, Serel y Kol Tov son empresas mexicanas que reconocen al capital humano como un elemento primordial para cumplir su compromiso con la sociedad.