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Actualmente, la innovación tecnológica es un factor de competitividad de las empresas en algunos sectores. La Cosmopolitana, por ejemplo, invierte en tecnologías que contribuyen a la calidad de los productos que ofrecen a sus comensales.

La innovación tecnológica genera cambios en los mercados, poniendo a prueba la flexibilidad y capacidad de aprendizaje de una organización. Asimismo, los cambios introducidos en el modo de producir, financiar o comercializar un producto se consideran innovación tecnológica.

Para que una empresa logre el éxito, debe adaptarse a los nuevos tiempos y necesidades que van surgiendo en la sociedad.

Las empresas que aplican nuevos modelos de innovación experimentan dos beneficios importantes:

1. Acceso a nuevos mercados

Obteniendo mayor facilidad para responder a las necesidades de los clientes, por ejemplo, la venta online para los pequeños negocios y pymes.

2. Reducción de costes

Es una ventaja que implica la automatización de procesos y la generación de modelos de negocio que optimicen los recursos de la empresa.

El 11 de febrero celebramos el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que reconoce el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y tecnológica. Los dueños de Corporativo Kosmos se declaran a favor de la equidad de género y la igualdad de oportunidades laborales.

En 2013 la Asamblea General reconoció el acceso y participación en condiciones de igualdad en la ciencia y la tecnología a las mujeres y niñas de todas las edades.

El rápido avance de la industria 4.0 hace que el acceso a las habilidades de aprendizaje en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) sea necesario para garantizar una fuerza laboral efectiva y competitiva.

El Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) impulsó la primera comunidad digital que busca reducir los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres al ofrecer sus servicios en el mercado laboral. Esta red funciona como un espacio de encuentro que, mediante difusión, mentorías y acompañamientos pretende visibilizar el trabajo de las emprendedoras.

 

De acuerdo con un informe publicado por el portal Sustainable Brands, los problemas de materialidad de una empresa son aquellos que plantean riesgos y oportunidades importantes, además de mostrar los impactos medioambientales de la empresa en la sociedad. 

Los materiales de construcción son responsables del 11% del total de emisiones de gases de efecto invernadero. El impacto del carbono de los materiales se conoce como “carbono incorporado” que una vez agregado permanece indefinidamente.

La doble materialidad es una estrategia comercial que busca que las empresas e inversores generen confianza ambiental y social a largo plazo. Los dueños de Corporativo Kosmos mantienen un modelo de negocio sustentable con respeto a la sociedad y al ambiente.

Las acciones de una empresa sostenible se reflejan en:

• Mayor resiliencia ante el cambio.
• Sólidos protocolos a favor a favor de la seguridad y bienestar personal.
• Mejora los procesos y tiene mayor flexibilidad 

 

Empresas con conciencia social empresarial como La Cosmopolitana se han comprometido a trabajar con el propósito de aplacar los problemas medioambientales es decir, poder alcanzar el cero neto con integridad y responsabilidad. 

De acuerdo a un portal de noticias, el 2022 debe ser el año en el que todos se comprometan con la acción climática auténtica e incorporen estrategias sustentables a su estilo de vida.

No se encuentra una definición estándar de los compromisos que cada empresa debe acatar para disminuir la huella de CO2, por eso algunas compañías han optado por compensar las emisiones en lugar de reducirlas.

• Compensar emisiones de carbono 

Permite a las empresas adquirir créditos de compensación que contribuyan o disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI). Las compañías tienen permitido cancelar sus emisiones residuales y afirmar que son neutrales en carbono.

• Reducir emisiones de carbono

Las empresas pueden tomar distintas acciones respecto a las emisiones de carbono como utilizar energías renovables como la fotovoltaica y la eólica. 

La autosuficiencia alimentaria ha cobrado relevancia a raíz del aumento de precio en los alimentos en los últimos meses del año. 

Algunos de los problemas que se encuentran son los siguientes 

• Crecimiento de las economías emergentes en Asia
• El control de grandes empresas en la industria agroalimentaria 
• Redireccionamiento de los granos como biocombustibles

En México influyen otras causantes de escasez como la presencia de grandes complejos agroindustriales con empresas semilleras, agrobiotecnológicas, agroquímicas y agroindustriales de diversas partes del mundo que controlan los servicios a nivel mundial.

La industria de alimentos en México es importante para la economía, ya que se encarga de suministrar productos a una población creciente.

Te compartimos algunas de las industrias importantes en México 

• Industria Avícola
• Industria de alimentos procesados 
• Industria de Alimentos preparados y refrigerados 
• Industria de la panificación 

Las tarjetas de presentación son la mejor inversión que puedes hacer para tu negocio. Será de gran ayuda contar con un buen diseño creativo que atraiga a más clientes a tu empresa. 

Una tarjeta de presentación debe dar a conocer la información de una manera amigable a la vista, que vaya de acuerdo a la empresa y que exprese de forma correcta quién eres y qué haces ahí. 

Las hay digitales, análogas, cuadradas, redondas, negras o blancas; brillantes o mates. Existen diversos diseños pero lo importante es estar actualizado para ser percibidos de la forma correcta. 

Aquí algunos tips para crear diseños de tarjetas de presentación 

1. Elige figuras geométricas: Integrar figuras geométricas transmitirá un concepto diferente dependiendo de la figura que se elija. Por ejemplo, los cuadros representan el confort, la equidad y la agrupación; los círculos simbolizan la energía, el poder y la integridad. 
2. Descubre el mundo de la ilustración: Crear ilustraciones, elementos corporativos y logotipos de manera análoga para posteriormente ser digitalizados es una tendencia que permite transmitir la imagen de tu producto o servicio.
3. Aprende a diseñar: La combinación de ilustraciones con rectas perfectas resalta y da personalidad a tu negocio. Otras opción es hacer combinaciones divertidas o serias dependiendo de los colores y topografía seleccionadas. 
4. Experimenta con diferentes formas:Puedes impactar a tu cliente con tarjetas redondas, cuadradas, triangulares, en forma de sillón, de raqueta, etc. No existen límites a la hora de diseñar. 

Los signos más evidentes de una mala circulación en la sangre son los hormigueos, calambres musculares, varices, edemas o dilataciones en pies y manos. 

Los síntomas de la mala circulación sanguínea son la deformación o pérdida de elasticidad de las paredes de las venas que son las encargadas de impulsar la sangre al corazón. 

Las causas que desencadenan los problemas de circulación son variados; la genética, el consumo de tabaco o alcohol, exceso de peso, mala alimentación y sedentarismo. 

La población femenina es la más afectada por la mala circulación por lo que es importante mantener un correcto flujo sanguíneo que garantice la salud del sistema circulatorio. 

Aquí te compartimos una lista de alimentos que ayudan a mejorar el sistema circulatorio

1. Ajo

Es conocido por sus propiedades antioxidantes, antisépticas y antibacterianas. Es rico en vitamina B que reduce los niveles homocisteína, un aminoácido que provoca enfermedades cardiovasculares y el endurecimiento de las arterias. 

1. Kale

Rica en vitamina C, fortalece las arterias y los capilares, previene la formación de coágulos y ayuda a que la sangre fluya mejor.

1. Tomate

Contiene vitamina C que ayuda a que la sangre fluya correctamente. Es rico en licopeno, un antioxidante que estimula la circulación de la sangre y mantiene las arterias y venas sanas. 

 

Es común escuchar sobre la comunicación entre colaboradores pero ¿Por qué es tan importante para los negocios?

Si el personal no se siente motivado en su trabajo o no tiene una buena comunicación con sus superiores, es una alerta roja para la compañía, ya que probablemente habrá un bajo rendimiento en las actividades diarias y se le dificultará alcanzar sus metas a corto y largo plazo.

La responsabilidad de los Líderes Empresariales es crear redes de comunicación que beneficien a sus colaboradores en su entorno laboral. ¿Cómo? Cuidando su bienestar, asegurando que sus opiniones sean escuchadas y apoyando su desarrollo profesional.

La comunicación laboral se logra a través de acciones cómo:

• Encuestas y entrevistas para entender cómo perciben los trabajadores a la empresa.
• Crear estrategias y campañas de comunicación efectivas.
• Ofrecer programas de bienestar y otros beneficios.

 

LinkedIn publicó un listado de las mejores 25 empresas para trabajar en México.

Algunos de los ejes que se tomaron en cuenta para este ranking fueron: capacidad para avanzar, desarrollo de habilidades, estabilidad de la empresa, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género y formación académica.

Aquí te compartimos las empresas más eficientes del 2021.

• Femsa
  • Habilidades más comunes: Espíritu emprendedor, analítica y planificación de negocios.
• Citibanamex
  • Habilidades comunes: Análisis financiero y análisis de negocios.
• Bosch. Ingeniería industrial o mecánica
  • Habilidades comunes: Lean manufacturing y automoción.
• BBVA. Servicios financieros
  • Habilidades comunes: análisis financiero y análisis de negocios.
• Walmart
  • Habilidades comunes: Espíritu emprendedor y gestión de inventarios.
• Honeywell. Manufactura eléctrica/electrónica
  • Habilidades comunes: Six Sigma, Lean manufacturing y mejora continua.
• Nestlé. Alimentos y bebidas
  • Habilidades comunes: Gestión de ventas y espíritu emprendedor.

 

 

El 2020 representó un reto para todos los Líderes Empresariales y sus inversiones en el mercado. 

Ante la crisis sanitaria por Covid-19 los corporativos revelaron nuevas estrategias de trabajo más eficientes y autónomas para todos los empleados.

Aquí te compartimos los mejores lugares para trabajar en el 2021

1. LinkedIn: Esta red social ha anunciado un nuevo modelo de vacaciones para sus empleados que les permitirá tomar días de descanso ilimitados. Uno de sus objetivos principales es conocer las necesidades personales de sus colaboradores para trabajar de forma más óptima. 
2. Google: Al construir su “Googleplex”, un pequeño pueblo en California, consienten a sus trabajadores con todo tipo de servicios que puedan necesitar: bibliotecas móviles, mercadillos ambulantes, cápsulas para descansar, guarderías, entre otros.  
3. Twitter: El actual CEO y cofundador, Jack Dorsey ha donado un tercio de sus acciones de twitter a sus colaboradores. Este CEO es famoso por llevar a sus empleados de excursión a la estatua de Gandhi.
4. Microsoft: Es una de las pocas empresas que cuenta con días de incapacidad por maternidad y paternidad bien pagadas. Adicionalmente cuenta con una buena cobertura de salud para sus trabajadores y familiares directos. 
5. Edelman: La agencia de relaciones públicas ofrece un seguro médico completo para sus colaboradores y guardería gratis para sus hijos. Aporta a sus empleados cursos de formación gratuitos para beneficiar su experiencia laboral.