Esta norma es una certificación voluntaria que reconoce a los centros de trabajo que implementan prácticas de igualdad laboral y no discriminación. Sus principales ejes incluyen: Incorporar la perspectiva de género y no discriminación en procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación. Garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Implementar acciones …