Una organización se define por los valores y la conducta que predominan en su cultura. Hay muchas cualidades que son apreciadas: lealtad, honestidad, compromiso, etc. Sin embargo, uno de los comportamientos más estimados es la valentía. ¿Por qué? Una empresa que apuesta por la valentía destacará por distintos motivos: No teme enfrentar nuevos retos y …
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